Templates by BIGtheme NET

Razdoblje u kojem je učenje završavalo s razdobljem školovanja daleko je iza nas. Usvajanje novih znanja kroz različite oblike formalnog i neformalnog školovanja, posebno u profesionalnom životu, imperativ je savremenog društva.

ITC d.o.o. godinama ulaže u napredak i znanje svojih zaposlenika, kroz različite edukacijske eksterne programe.

Kako u preduzeću postoji stalna potreba za usavršavanjem, bržem i inovativnijem pristupu poslu, u 2013. godini u ovoj oblasti smo otišli još jedan korak dalje, naime, implementiran  je program Kontinuirane interne edukacije gdje interni predavači pripremaju prezentacije na zadanu temu jer najbolje poznaju slabosti i snage zaposlenika te je tako interna edukacija često najbolji izvor usvajanja novih znanja

Samo u prvoj polovini 2013. godine uspješno su prezentirane slijedeće teme:

Mart/April 2013. godine

  • Upravljanje troškovima
  • Praktična primjena Zakona o PDV-u
  • Instrumenti obezbjeđenja plaćanja
  • Prodaja sa aspektom na elemente marketing miksa

Maj 2013. godine

  • Blagajničko poslovanje
  • Razlika izmedju tehnološkog otpada, škarta i neusklađenog proizvoda
  • Praktična primjena zakona o javnim nabavkama
  • Merchandising

Juni 2013. godine

  • Upravljanje maloprodajnim objektima
  • Priprema i realizacija popisa proizvoda i trgovačke robe
  • Vještine efikasnog timskog rada

O nastavku ovog programa redovno ćemo Vas informisati.