Templates by BIGtheme NET

„Samo mijena stalna jest“ - stara Heraklitova izreka nikada nije bila aktualnija nego danas. Poduzeća i pojedinci su izloženi sve češćim i sve dubljim promjenama. Opstanak i organizacija i zaposlenika ovisi o njihovim sposobnostima blagovremenog prepoznavanja promjena, procjene potrebnih korektivnih mjera i njihovom učinkovitom primjenom. Seminar pokriva uspješne pristupe kako razviti takvu vrstu agilnosti što na organizacijskoj što na individualnoj razini. Između ostalog će se razmatrati mogućnosti blagovremenog prepoznavanja nadolazećih promjena i strategije kako na iste odgovoriti na operativnoj razini, na razini vodstva (leadership) i kako razviti korporacijsku kulturu „agilnosti“. S obzirom da je promjena obrazaca ljudskog ponašanja najzahtjevniji dio upravljanja promjenama, tijekom seminara će se posebna pozornost posvetiti mogućim izvorima otpora naspram promjenama i pristupima kako uspješno savladati te otpore.

27.9.2016., Sarajevo

Predavač:   Dr. sc. Dino Ivan Dogan